Selvledelse og mestring
Foredrag om selvledelse og mestring handler om å ta bevisste valg i egen hverdag. Temaet utforsker hvordan prioriteringer, vaner og realistiske forventninger kan gi bedre retning og større handlingsrom.
Foredragsholdere og foredrag
Les mer om temaet
Ta styring over egen arbeidshverdag
Selvledelse handler om hvordan vi bruker tiden, oppmerksomheten og kreftene våre. Hva prioriterer vi når alt virker viktig? Hvordan følger vi opp det vi har bestemt oss for?
Foredragene belyser sammenhengen mellom egne valg, arbeidsvaner og rammene rundt oss. Aktuelle emner er grensesetting, ansvar, motivasjon og håndtering av oppgaver som utfordrer oss.
Mestring gjennom handling og læring
Mestring kan vokse når vi prøver, får tilbakemeldinger og justerer underveis. Temaet åpner for refleksjon om hvordan vi møter feil, ber om støtte og setter mål som passer situasjonen.
Foredragene passer for medarbeidere, ledere, studenter og andre som ønsker å utvikle måten de leder seg selv på.
Ofte stilte spørsmål
Hva handler et foredrag om selvledelse om?
Det handler om egne prioriteringer, vaner og valg, og hvordan disse påvirker gjennomføring og mestring.
Hvem passer temaet for?
Temaet passer for både medarbeidere og ledere, særlig i roller med stor selvstendighet og mange forventninger.
Hva er forskjellen på selvledelse og ledelse?
Selvledelse retter oppmerksomheten mot egne handlinger og arbeidsvaner. Ledelse omfatter også ansvar for retning og rammer for andre.
Hvilke utfordringer kan foredraget belyse?
Aktuelle utfordringer er uklare prioriteringer, utsettelse, grensesetting og vansker med å følge opp egne mål.