Fra ego til lagspiller
Ingen lykkes alene. Sturla utforsker hva som skjer når vi slipper behovet for å stå fremst og begynner å løfte laget.
Ego kan gi driv, men også svekke tillit og samarbeid. Når behovet for å ha rett, bli sett eller beskytte egen posisjon tar for stor plass, mister laget energi og retning.
Sturla bruker erfaringer fra scene, TV og eget liv til å vise hvor avhengige vi er av menneskene rundt oss. Han setter ord på forskjellen mellom å prestere alene og å lykkes sammen, og inviterer publikum til å se sin egen rolle i fellesskapet.
Foredragsholdere innen fra ego til lagspiller
Sturla Berg Johansen
Hvordan skaper vi en arbeidsplass der både mennesker og resultater kan utvikle seg? Sturla Berg-Johansen bruker humor, dypt alvor og egne erfaringer til å vise hvordan personlig ansvar, tydelig kommunikasjon og godt samarbeid kan forandre en arbeidsdag.
På scenen kan én person stå i lyset, men ingen forestilling blir til alene. Mine viktigste seire har kommet når jeg har lyttet, tatt imot hjelp og forstått at andre mennesker ikke er statister i min historie.
Ofte stilte spørsmål
Hva kjennetegner en god lagspiller?
En god lagspiller lytter, deler kunnskap og tar ansvar for fellesskapet. Personen ønsker at både kollegaene og laget skal lykkes.
Hvordan kan ego påvirke samarbeidet?
Ego kan skape konkurranse, konflikter og et sterkt behov for å få rett. Når egen prestisje blir viktigere enn felles mål, mister laget både energi og tillit.
Betyr godt samarbeid at alle må være enige?
Nei. Gode team tåler uenighet og bruker ulike perspektiver til å finne bedre løsninger. Nøkkelen ligger i hvordan uenigheten blir uttrykt og håndtert.
Hvordan bygger man sterkere lagfølelse?
Lagfølelse bygges gjennom tydelige mål, tillit og opplevelsen av at alle bidrag har verdi. Det krever også at man deler både ansvar, utfordringer og anerkjennelse.